Hvordan vælger man et kontorfællesskab?

En gang imellem bliver jeg kontaktet af nyudsprungne freelancere, der vil vide, hvad de skal lægge vægt på, når de vælger et kontorfællesskab. Årsagen er muligvis, at jeg for nogle år siden holdt oplæg for nyuddannede journalister i DJ om hvordan, man overlever som freelancer. Anyway, efter mange års erfaring fra mit eget kontorfælleskab Citat, plejer jeg at svare, at man først skal gøre sig klart hvorfor, man ønsker at være en del af et kontorfællesskab?
Det sociale vs. det faglige
Ønsker man primært kolleger at spise frokost med, et sted at møde om morgenen, nogen at holde julefrokost med eller spise wienerbrød med? Kort sagt, er ens behov først og fremmest socialt? Eller ønsker man et sted, hvor folk arbejder sammen, er visionære sammen, byder ind på nye kunder og større opgaver sammen, udvikler forretning og bruge hinanden som faglige sparringspartnere osv. Altså er ens behov primært det faglige?
I det første tilfælde, skal man lede efter et sted med søde og rare kolleger, der gider at slå en sludder af i ny og næ, og som bonus kan gøre det lidt nemmere at finde en kilde eller en case, fordi de også har et netværk.
Er ens behov/ambition imidlertid at få kolleger, som også ønsker at udvikle deres forretning og eksempelvis er indstillede på at arbejde sammen på større opgaver, så skal man spørge til det når, man besøger et muligt kontorfællesskab. Er der ikke nogenlunde overensstemmelse i hvordan medlemmerne af et kontorfællesskab har lyst til at bruge hinanden, kan der hurtigt opstå konflikter. Det er frustrerende at være en af dem, der gerne vil ud over stepperne forretningsmæssigt og så opleve, at ens kolleger egentlig bare er tilfredse med at passe deres egen lille freelance biks, som de har gjort i mange år. Og dem der bare gerne vil passe biksen, som de plejer, synes sikkert at man er lidt irriterende, når man kommer rendende med alle sine gode ideer.
Større netværk altid en fordel
Det siger sig selv, at selvom et kontorfællesskabs omdrejningspunkt primært er fagligt, så vil det sociale udvikle sig som en naturlig del. Og er man på et kontorfællesskab med det sociale som omdrejningspunkt, bruger man naturligvis også hinandens netværk og gode råd. Uanset hvilket slags kontorfællesskab, man havner i er det større netværk en kæmpe fordel.
Nybegynder fejl
En typisk ’nybegynder’ fejl i forhold til at vælge kontorfællesskab er også at vælge en gruppe, der ligner en selv. Eksempelvis en hel flok nybegynder freelancere, der slår sig sammen om, at danne et kontorfællesskab. Dermed er alle lige uerfarne og gør de samme fejl og har det sammen ’nybegynder’ netværk. En god blanding af rutinerede freelancere med masser af erfaring og et par nye entusiastiske, er den bedste blanding. Begge parter har noget at give hinanden.
God jagt på et godt kontorfællesskab.

Pia